Consiliul Superior al Magistraturii sustine ca practica CSM de acceptare a pensionarii magistratilor suspendati, criticata in raportul CE pe Justitie, "reprezinta exclusiv o aplicare a dispozitiilor legale in vigoare".
CSM mai arata ca reprezentantii Consiliului au sustinut inca de acum un an in cadrul grupului constituit la Ministerul Justitiei necesitatea modificarii Legii 303/2004 in sensul imposibilitatii pensionarii sau al continuarii actiunii disciplinare fata de magistratii suspendati, arestati sau pusi sub acuzare pentru savarsirea de infractiuni, inclusiv banuiti de fapte de coruptie, informeaza un comunicat remis Ziare.com.
In ceea ce priveste implicarea in lupta impotriva coruptiei, CSM arata ca are atributii limitate in acest domeniu, dar ca a incercat sa sustina lupta anticoruptie prin ocuparea posturilor vacante din instante si parchete, imbunatatirea pregatirii profesionale a magistratilor si unificarea practicii judiciare.
In legatura cu promovarea la ICCJ, Consiliul sustine ca a incercat in luna mai sa imbunatateasca procedurile din domeniu, iar cererile formulate de magistrati si asociatiile profesionale ale acestora, in sensul introducerii concursului ca modalitate de promovare la ICCJ, au fost transmise in luna mai Ministerului Justitiei, pentru a fi avute in vedere la modificarile legislative.
Un aspect pozitiv semnalat in raport, sustin reprezentantii Consiliului, este faptul ca, din vara anului 2009, Consiliul Superior al Magistraturii a corectat deficientele in ceea ce priveste publicarea deciziilor luate in materie disciplinara si a motivarii acestora.
In ceea ce priveste lansarea portalului Jurindex, unde ar urma sa fie publicate toate hotararile instantelor din Romania, CSM precizeaza ca va acorda in continuare sprijin proiectului, care are termen de finalizare in 2011.
Referitor la problema resurselor umane, Consiliul Superior al Magistraturii arata ca a incercat sa "preintampine vacantarile de posturi datorate in principal pensionarilor prin organizarea mai multor concursuri pentru recrutare de personal si prin marirea numarului de postui scoase la aceste concursuri".
Potrivit reprezentantilor Consiliului, la INM se organizeaza un concurs anual, iar in ultimii ani s-au scos la concurs cate 200 de posturi, fata de 100-160 in anii anteriori. Capacitatea maxima a INM este pentru 200 de locuri, o eventuala suplimentare necesitand spatiu suplimentar si fonduri pentru functionarea acestui spatiu, fonduri pentru plata formatorilor si a burselor auditorilor de justitie, alte cheltuieli. De asemenea, pentru candidatii cu vechime juridica de minim 5 ani, in ultimii ani, CSM a organizat cate doua concursuri in fiecare an. Candidatii admisi sunt magistrati definitivi, dar urmeaza cursuri de pregatire timp de 6 luni la INM.
CSM continua reforma sistemului judiciar
"Consiliul Superior al Magistraturii este decis sa continue reforma sistemului judiciar si sa colaboreze atat cu oficialii celorlalte puteri ale statului, cat si cu cu oficialii CE pentru obtinerea celor mai bune rezultate in activitatile propuse si monitorizate", sustin reprezentantii Consiliului.
Romania are lipsuri importante la capitolul reforma a justitiei si lupta anticoruptie, nu arata un angajament politic suficient pentru sustinerea procesului de reforme, iar la conducerea sistemului judiciar se manifesta o lipsa de disponibilitate pentru cooperare si asumare a raspunderii, spune CE.
sursa: www.ziare.com
Birou Avocatura - Avocat Moniana Iordachescu