Angajatorii primesc 300 de lei lunar pentru fiecare ucenic angajat pe o perioada de maximum trei ani, pentru care trebuie sa asigure pregatirea teoretica si practica si sa plateasca evaluarea la obtinerea atestatului in noua ocupatie, potrivit unei hotarari de Guvern aprobate marti.

 Hotararea pentru modificarea si completarea normelor metodologice de aplicare a Legii privind ucenicia la locul de munca stabileste ca angajatorii pot sa primeasca 300 de lei lunar si sunt obligati sa suporte costurile de evaluare ale angajatului, informeaza Mediafax.

Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale isi propune sa ii ajute sa se angajeze pe tinerii si muncitorii nevoiti sa isi schimbe profesia. Prin contractul de ucenicie, angajatul poate obtine un loc de munca pe o perioada cuprinsa intre unu si trei ani de zile.

Angajatorul trebuie sa-i asigure ucenicului o pregatire teoretica si practica. La final, angajatorul este obligat sa inscrie ucenicul la un Centru Autorizat de Evaluare si Certificare a Competentelor Profesionale, unde acesta primeste un atestat.

sursa: www.ziare.com

Birou Avocatura - Avocat Moniana Iordachescu